La renovación de las empresas: a través del camino crítico
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | Beer, Michael (مؤلف), Eisenstat, Russell A (مؤلف), Spector, Bert (مؤلف) |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | الإسبانية |
| منشور في: |
Madrid
McGraw-Hill
1992
|
| سلاسل: | Serie McGraw-Hill de management
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1994)
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1994)
Transiciones organizacionales
حسب: Beckhard, Richard, وآخرون
منشور في: (1980)
حسب: Beckhard, Richard, وآخرون
منشور في: (1980)
Lo que las empresas deben hacer para lograr una transformación total: guía para crear y dirigir el cambio
حسب: Beckhard, Richard, وآخرون
منشور في: (1993)
حسب: Beckhard, Richard, وآخرون
منشور في: (1993)
Organizaciones, conducta, estructura, proceso
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1987)
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1987)
Readings in organizations: behavior, structure, processes
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1976)
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1976)
Readings in organizations: behavior, structure, processes
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1979)
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1979)
Organizations: behavior, structure, processes
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1976)
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1976)
Organizations: behavior, structure, processes
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1979)
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1979)
La estrategia del talento: alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempos de crisis
حسب: Schlemenson, Aldo
منشور في: (2002)
حسب: Schlemenson, Aldo
منشور في: (2002)
Estrategia de empresa y recursos humanos: una visión dinámica de la empresa
حسب: Elorduy Mota, Juan Ignacio
منشور في: (1993)
حسب: Elorduy Mota, Juan Ignacio
منشور في: (1993)
Cómo organizar productivamente su tiempo y su lugar de trabajo: de acuerdo con su estilo personal
حسب: Schelenger, Sunny, وآخرون
منشور في: (1991)
حسب: Schelenger, Sunny, وآخرون
منشور في: (1991)
Cómo administrar su tiempo
حسب: Forsyth, Patrick
منشور في: (2005)
حسب: Forsyth, Patrick
منشور في: (2005)
Coaching: Análisis del rol organizacional
حسب: Acuña Aguirre, Eduardo, وآخرون
منشور في: (2009)
حسب: Acuña Aguirre, Eduardo, وآخرون
منشور في: (2009)
Perspectivas del desarrollo organizacional
حسب: Partin, J. Jennings
منشور في: (1977)
حسب: Partin, J. Jennings
منشور في: (1977)
Introducción a la administración de las organizaciones: enfoque global e integral
حسب: Bernal Torres, César Augusto
منشور في: (2007)
حسب: Bernal Torres, César Augusto
منشور في: (2007)
La innovación de las personas como objetivo del coaching: una nueva filosofía para la empresa
حسب: López Ramos, Antonio
منشور في: (2007)
حسب: López Ramos, Antonio
منشور في: (2007)
Amazon.com: crecer rápido
حسب: Spector, Robert
منشور في: (2007)
حسب: Spector, Robert
منشور في: (2007)
Cómo mantener la excelencia
حسب: Waterman, Robert H
منشور في: (1988)
حسب: Waterman, Robert H
منشور في: (1988)
Actualizaciones para el management y el desarrollo organizacional
حسب: Marchant Ramírez, Loreto
منشور في: (2006)
حسب: Marchant Ramírez, Loreto
منشور في: (2006)
Introducción a la teoría general de la administración
حسب: Chiavenato, Idalberto
منشور في: (1981)
حسب: Chiavenato, Idalberto
منشور في: (1981)
Introducción a la teoría general de la administración
حسب: Chiavenato, Idalberto
منشور في: (1989)
حسب: Chiavenato, Idalberto
منشور في: (1989)
Introducción a la teoría general de la administración
حسب: Chiavenato, Idalberto
منشور في: (1987)
حسب: Chiavenato, Idalberto
منشور في: (1987)
Caminos de innovación en ciudadanía
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Innovaciones de la administración: tendencias y estrategias. Los nuevos paradigmas
حسب: Chiavenato, Idalberto
منشور في: (2010)
حسب: Chiavenato, Idalberto
منشور في: (2010)
La gestión de empresas hoy
حسب: Cavalle, Carlos, وآخرون
منشور في: (1997)
حسب: Cavalle, Carlos, وآخرون
منشور في: (1997)
El cambio en las organizaciones: cómo responden las personas y las empresas
حسب: Noer, David M.
منشور في: (1997)
حسب: Noer, David M.
منشور في: (1997)
Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1996)
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1996)
The reengineering revolution: a handbook
حسب: Hammer, Michael, وآخرون
منشور في: (1994)
حسب: Hammer, Michael, وآخرون
منشور في: (1994)
Encuentro con la tecnología: estrategias y cambios en la era de la información
حسب: Gerstein, Marc S
منشور في: (1988)
حسب: Gerstein, Marc S
منشور في: (1988)
Reingeniería en la gerencia. Cómo modificar el trabajo gerencial para rediseñar con éxito.
حسب: Champy, James
منشور في: (1995)
حسب: Champy, James
منشور في: (1995)
Introducción a la dirección de empresas
حسب: Pérez López, Juan Antonio
منشور في: (1992)
حسب: Pérez López, Juan Antonio
منشور في: (1992)
Diseño de organizaciones: tensiones y paradojas
حسب: Schvarstein, Leonardo
منشور في: (1998)
حسب: Schvarstein, Leonardo
منشور في: (1998)
El clima en las organizaciones: teoría, método e intervención
حسب: Silva Vásquez, Manuel
منشور في: (1996)
حسب: Silva Vásquez, Manuel
منشور في: (1996)
Breaking the code of change
حسب: Beer, Michael, وآخرون
منشور في: (2000)
حسب: Beer, Michael, وآخرون
منشور في: (2000)
Introducción a la teoría general de la administración
حسب: Chiavenato, Idalberto
منشور في: (2019)
حسب: Chiavenato, Idalberto
منشور في: (2019)
La práctica del liderazgo adaptativo: las herramientas y tácticas para cambiar su organización y el mundo
حسب: Heifetz, Ronald A, وآخرون
منشور في: (2012)
حسب: Heifetz, Ronald A, وآخرون
منشور في: (2012)
Planeación estratégica. Fundamentos y aplicaciones.
حسب: Chiavenato, Idalberto
منشور في: (2019)
حسب: Chiavenato, Idalberto
منشور في: (2019)
La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (2004)
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (2004)
Cultura organizacional: aspectos teóricos prácticos y metodológicos
حسب: Abravanel, Harry
منشور في: (1992)
حسب: Abravanel, Harry
منشور في: (1992)
Comportamiento en las organizaciones
حسب: Hodgetts, Richard M, وآخرون
منشور في: (1981)
حسب: Hodgetts, Richard M, وآخرون
منشور في: (1981)
مواد مشابهة
-
Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1994) -
Transiciones organizacionales
حسب: Beckhard, Richard, وآخرون
منشور في: (1980) -
Lo que las empresas deben hacer para lograr una transformación total: guía para crear y dirigir el cambio
حسب: Beckhard, Richard, وآخرون
منشور في: (1993) -
Organizaciones, conducta, estructura, proceso
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1987) -
Readings in organizations: behavior, structure, processes
حسب: Gibson, James L, وآخرون
منشور في: (1976)