Organización de aprendizaje cultura organizacional gerencia del cambio
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | الإسبانية |
| منشور في: |
Medellín
Universidad Nacional de Colombia
1998
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Organización de aprendizaje cultura organizacional gerencia del cambio
حسب: Marín M., Henry
منشور في: (1998)
حسب: Marín M., Henry
منشور في: (1998)
La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (1992)
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (1992)
Innovation strategy for the knowledge economy: the ken awakening
حسب: Amidon, Debra M
منشور في: (1997)
حسب: Amidon, Debra M
منشور في: (1997)
La danza del cambio: los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje
حسب: Senge, Peter M, وآخرون
منشور في: (2000)
حسب: Senge, Peter M, وآخرون
منشور في: (2000)
La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (1998)
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (1998)
La quinta disciplina en la práctica: cómo construir una organización inteligente
حسب: Senge, Peter M, وآخرون
منشور في: (1995)
حسب: Senge, Peter M, وآخرون
منشور في: (1995)
Las organizaciones que aprenden
حسب: Durante, Rola
منشور في: (1998)
حسب: Durante, Rola
منشور في: (1998)
Aprendizaje organizacional: cómo ganar y mantener la competitividad
حسب: Guns, Bob, وآخرون
منشور في: (1996)
حسب: Guns, Bob, وآخرون
منشور في: (1996)
Desafíos y perspectivas de la dirección estratégica de las instituciones universitarias.
منشور في: (2009)
منشور في: (2009)
Diagnóstico organizacional
حسب: Rodríguez Mansilla, Dario
منشور في: (1998)
حسب: Rodríguez Mansilla, Dario
منشور في: (1998)
Business process management. Concepts, languages, architectures
حسب: Weske, Mathias
منشور في: (2007)
حسب: Weske, Mathias
منشور في: (2007)
Eficacia organizacional: concepto, desarrollo y evaluación
حسب: Fernández-Ríos, Manuel, وآخرون
منشور في: (1997)
حسب: Fernández-Ríos, Manuel, وآخرون
منشور في: (1997)
Re-estructurando empresas: las nuevas estructuras de redes para diseñar las organizaciones del próximo siglo
حسب: Serra, Roberto, وآخرون
منشور في: (1994)
حسب: Serra, Roberto, وآخرون
منشور في: (1994)
Diseño de organizaciones
حسب: Ricart, Joan Enric, وآخرون
منشور في: (1997)
حسب: Ricart, Joan Enric, وآخرون
منشور في: (1997)
Administración y organización
حسب: Hodge, Billy J, وآخرون
منشور في: (1980)
حسب: Hodge, Billy J, وآخرون
منشور في: (1980)
Reframing organizations: artistry, choice, and leadership
حسب: Bolman, Lee G, وآخرون
منشور في: (1991)
حسب: Bolman, Lee G, وآخرون
منشور في: (1991)
Organización y administración: enfoque situacional
حسب: Dessler, Gary
منشور في: (1979)
حسب: Dessler, Gary
منشور في: (1979)
Administración
حسب: Robbins, Stephen P, وآخرون
منشور في: (2000)
حسب: Robbins, Stephen P, وآخرون
منشور في: (2000)
El gran poder de las pequeñas ideas
حسب: Drucker, Peter Ferdinand
منشور في: (1999)
حسب: Drucker, Peter Ferdinand
منشور في: (1999)
Administración en las organizaciones: enfoque de sistemas y de contingencias
حسب: Kast, Freemont Ellsworth, وآخرون
منشور في: (1987)
حسب: Kast, Freemont Ellsworth, وآخرون
منشور في: (1987)
Comportamiento organizacional.
حسب: Robbins, Stephen P
منشور في: (1999)
حسب: Robbins, Stephen P
منشور في: (1999)
Gestión organizacional: elementos para su estudio
حسب: Rodríguez Mansilla, Darío
منشور في: (2004)
حسب: Rodríguez Mansilla, Darío
منشور في: (2004)
Administración de organizaciones: desde un punto de vista de sistemas y recursos humanos
حسب: Hicks, Herbert G
منشور في: (1977)
حسب: Hicks, Herbert G
منشور في: (1977)
La empresa flexible
حسب: Toffler, Alvin
منشور في: (1995)
حسب: Toffler, Alvin
منشور في: (1995)
Administración
حسب: Robbins, Stephen P, وآخرون
منشور في: (1996)
حسب: Robbins, Stephen P, وآخرون
منشور في: (1996)
La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (2004)
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (2004)
Reingeniería del cambio: diez claves para transformar la empresa
حسب: Grouard, Benoit, وآخرون
منشور في: (1996)
حسب: Grouard, Benoit, وآخرون
منشور في: (1996)
Manual de gestión en tecnología
حسب: Gaynor, Gerard
منشور في: (1999)
حسب: Gaynor, Gerard
منشور في: (1999)
Teoría organizacional: diseño y cambio en las organizaciones
حسب: Jones, Gareth R
منشور في: (2008)
حسب: Jones, Gareth R
منشور في: (2008)
Enciclopedia del empresario
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Process integration
حسب: El-Halwagi, Mahmoud M
منشور في: (2006)
حسب: El-Halwagi, Mahmoud M
منشور في: (2006)
El cambio en las organizaciones: cómo responden las personas y las empresas
حسب: Noer, David M.
منشور في: (1997)
حسب: Noer, David M.
منشور في: (1997)
El desarrollo de productos en Toyota: Por qué su sistema es cuatro veces más eficaz y cómo puede implementarlo en su empresa
حسب: Kennedy, Michael N
منشور في: (2007)
حسب: Kennedy, Michael N
منشور في: (2007)
Proceso administrativo para las organizaciones del siglo XXI
حسب: Bernal Torres, César Augusto, وآخرون
منشور في: (2008)
حسب: Bernal Torres, César Augusto, وآخرون
منشور في: (2008)
Administración total del mejoramiento continuo: la nueva generación
حسب: Harrington, H. James
منشور في: (1996)
حسب: Harrington, H. James
منشور في: (1996)
Mando y motivación
حسب: McGregor, Douglas
منشور في: (1974)
حسب: McGregor, Douglas
منشور في: (1974)
El control de gestión estratégico. la gestión por actividades
حسب: Lorino, Philippe
منشور في: (1995)
حسب: Lorino, Philippe
منشور في: (1995)
La quinta disciplina: el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (2016)
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (2016)
Desafios en las carreras directivas
حسب: Chinchilla, María N, وآخرون
منشور في: (1997)
حسب: Chinchilla, María N, وآخرون
منشور في: (1997)
Tu potencial emprendedor
حسب: Olmos Arrayales, Jorge
منشور في: (2007)
حسب: Olmos Arrayales, Jorge
منشور في: (2007)