Noer, D. M. (1997). El cambio en las organizaciones: Cómo responden las personas y las empresas. Prentice Hall.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Noer, David M. El Cambio En Las Organizaciones: Cómo Responden Las Personas Y Las Empresas. Ciudad de México: Prentice Hall, 1997.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Noer, David M. El Cambio En Las Organizaciones: Cómo Responden Las Personas Y Las Empresas. Prentice Hall, 1997.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..