تخطي إلى المحتوى
VuFind
تسجيل الدخول
اللغة
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
كل الحقول
العنوان
المؤلف
الموضوع
رقم الاستدعاء
ردمك/تدمد
الوسم
ابحث
بحث متقدم
Las organizaciones que aprende...
استشهد بهذا
أرسل هذا في رسالة قصيرة
أرسل هذا بالبريد الإلكتروني
طباعة
تصدير التسجيلة
تصدير إلى RefWorks
تصدير إلى EndNoteWeb
تصدير إلى EndNote
أضف إلى المفضلة
رابط دائم
Las organizaciones que aprenden: una guía para ganar ventaja competitiva
محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون:
Mayo, Andrew
(autor)
,
Lank, Elizabeth
(مؤلف)
التنسيق:
كتاب
اللغة:
الإسبانية
منشور في:
Barcelona
Edipe
2000
الموضوعات:
Aprendizaje
Aprendizaje organizacional
Métodos de aprendizaje
الوسوم:
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المقتنيات
الوصف
التعليقات
مواد مشابهة
عرض للأخصائي
كن أول من يترك تعليقا!
تعليقك
يجب تسجيل دخولك أولا
مواد مشابهة
Organizaciones que aprenden y formación virtual
حسب: Teare, Richard, وآخرون
منشور في: (2002)
La organización que aprende
حسب: Swieringa, Joop, وآخرون
منشور في: (1995)
La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (1990)
Aprendizaje organizacional
حسب: Zapata, Cantú, Laura, وآخرون
منشور في: (2008)
La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (1999)