Harvard Business Review on change
Zapisane w:
| Format: | Książka |
|---|---|
| Język: | angielski |
| Wydane: |
Boston
Harvard Business School
1998
|
| Seria: | Paperback Series
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Podobne zapisy
Organización de aprendizaje cultura organizacional gerencia del cambio
od: Marín M., Henry
Wydane: (1998)
od: Marín M., Henry
Wydane: (1998)
Fundamentos de la mediación familiar: Manual práctico para mediadores
od: Haynes, John Michael
Wydane: (2012)
od: Haynes, John Michael
Wydane: (2012)
Harvard Business Review: Liderazgo
Wydane: (2005)
Wydane: (2005)
Business continuity from preparedness to recovery: a standards-based approach
od: Tucker, Eugene
Wydane: (2015)
od: Tucker, Eugene
Wydane: (2015)
El factor estímulo: la nueva dimensión en la motivación
od: Freemantle, David
Wydane: (2001)
od: Freemantle, David
Wydane: (2001)
Harvard Business Review: comunicación eficaz
od: Nichols, R. G., i wsp.
Wydane: (2004)
od: Nichols, R. G., i wsp.
Wydane: (2004)
La opinión pública en la iglesia
od: Piquer, Jorge
Wydane: (1965)
od: Piquer, Jorge
Wydane: (1965)
Cambio: formación y solución de los problemas humanos
od: Watzlawick, Paul, i wsp.
Wydane: (1994)
od: Watzlawick, Paul, i wsp.
Wydane: (1994)
Managing strategic change: technical, political and cultural dynamics
od: Tichy, Noel M
Wydane: (1983)
od: Tichy, Noel M
Wydane: (1983)
Breaking the code of change
od: Beer, Michael, i wsp.
Wydane: (2000)
od: Beer, Michael, i wsp.
Wydane: (2000)
The law of governance, risk management, and compliance
od: Miller, Geoffrey Parsons
Wydane: (2017)
od: Miller, Geoffrey Parsons
Wydane: (2017)
Estrategia de empresa y recursos humanos: una visión dinámica de la empresa
od: Elorduy Mota, Juan Ignacio
Wydane: (1993)
od: Elorduy Mota, Juan Ignacio
Wydane: (1993)
Harvard Business Review: Gestión del conocimiento
Wydane: (2000)
Wydane: (2000)
Change by design: how design thinking transforms organizations and inspires innovation
od: Brown, Tim
Wydane: (2009)
od: Brown, Tim
Wydane: (2009)
Transiciones organizacionales
od: Beckhard, Richard, i wsp.
Wydane: (1980)
od: Beckhard, Richard, i wsp.
Wydane: (1980)
Business process transformation
od: Grover, Varun, i wsp.
Wydane: (2008)
od: Grover, Varun, i wsp.
Wydane: (2008)
IT doesn't matter-business processes do: a critical analysis of Nicholas Carr's I.T. article in the Harvard Business Review
od: Smith, Howard, i wsp.
Wydane: (2003)
od: Smith, Howard, i wsp.
Wydane: (2003)
Reengineering the corporation: a manifiesto for business revolution
od: Hammer, Michael, i wsp.
Wydane: (1993)
od: Hammer, Michael, i wsp.
Wydane: (1993)
Entremeses teológicos 2010-2011. Teología, ecumenismo y diálogo interreligioso.
od: Rodríguez Osorio, Hermann, S. J.
Wydane: (2012)
od: Rodríguez Osorio, Hermann, S. J.
Wydane: (2012)
X-engineering the corporation: reinventing your business in the digital age
od: Champy, James
Wydane: (2002)
od: Champy, James
Wydane: (2002)
Cómo organizar productivamente su tiempo y su lugar de trabajo: de acuerdo con su estilo personal
od: Schelenger, Sunny, i wsp.
Wydane: (1991)
od: Schelenger, Sunny, i wsp.
Wydane: (1991)
Cómo administrar su tiempo
od: Forsyth, Patrick
Wydane: (2005)
od: Forsyth, Patrick
Wydane: (2005)
Coaching: Análisis del rol organizacional
od: Acuña Aguirre, Eduardo, i wsp.
Wydane: (2009)
od: Acuña Aguirre, Eduardo, i wsp.
Wydane: (2009)
La estrategia para el cambio organizacional
od: Blake, Robert Rogers, i wsp.
Wydane: (1991)
od: Blake, Robert Rogers, i wsp.
Wydane: (1991)
Transiciones organizacionales: administración del cambio
od: Beckhard, Richard, i wsp.
Wydane: (1988)
od: Beckhard, Richard, i wsp.
Wydane: (1988)
Desarrollo organizacional: punto de vista normativo
od: Burke, Wyatt Warner
Wydane: (1988)
od: Burke, Wyatt Warner
Wydane: (1988)
Poder y desarrollo organizacional: la movilización del poder para implantar el cambio
od: Greiner, Larry E, i wsp.
Wydane: (1990)
od: Greiner, Larry E, i wsp.
Wydane: (1990)
La sociodinámica del cambio
od: Fauvet, Jean-Christian, i wsp.
Wydane: (1993)
od: Fauvet, Jean-Christian, i wsp.
Wydane: (1993)
Desarrollo organizacional: valores, proceso y tecnología
od: Margulies, Newton, i wsp.
Wydane: (1974)
od: Margulies, Newton, i wsp.
Wydane: (1974)
El cambio: aprende a quererlo y a liderarlo
od: Gerver, Richard
Wydane: (2013)
od: Gerver, Richard
Wydane: (2013)
Organizational behavior and performance
od: Ivancevich, John M, i wsp.
Wydane: (1977)
od: Ivancevich, John M, i wsp.
Wydane: (1977)
Readings in organizations: behavior, structure, processes
od: Gibson, James L, i wsp.
Wydane: (1976)
od: Gibson, James L, i wsp.
Wydane: (1976)
Readings in organizations: behavior, structure, processes
od: Gibson, James L, i wsp.
Wydane: (1979)
od: Gibson, James L, i wsp.
Wydane: (1979)
Organizations: behavior, structure, processes
od: Gibson, James L, i wsp.
Wydane: (1976)
od: Gibson, James L, i wsp.
Wydane: (1976)
Organizations: behavior, structure, processes
od: Gibson, James L, i wsp.
Wydane: (1979)
od: Gibson, James L, i wsp.
Wydane: (1979)
Organizaciones, conducta, estructura, proceso
od: Gibson, James L, i wsp.
Wydane: (1987)
od: Gibson, James L, i wsp.
Wydane: (1987)
Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos
od: Gibson, James L, i wsp.
Wydane: (1994)
od: Gibson, James L, i wsp.
Wydane: (1994)
Business processes: modeling and analysis for re-engineering and improvement
od: Ould, Martyn A.
Wydane: (1995)
od: Ould, Martyn A.
Wydane: (1995)
Cultura organizacional: aspectos teóricos prácticos y metodológicos
od: Abravanel, Harry
Wydane: (1992)
od: Abravanel, Harry
Wydane: (1992)
An evolutionary theory of economic change
od: Nelson, Richard R., i wsp.
Wydane: (1982)
od: Nelson, Richard R., i wsp.
Wydane: (1982)