Obálka

La danza del cambio: los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Hlavní autoři:	Senge, Peter M (Autor), Roberts, Charlotte (Autor), Ross, Richard B (Autor), Smith, Bryan J (Autor), Kleiner, Art (Autor)
Médium:	Kniha
Jazyk:	španělština
Vydáno:	Bogotá Norma 2000
Témata:	Organización Gestión administrativa Desarrollo organizacional Aprendizaje organizacional
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

Podobné jednotky

La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
Autor: Senge, Peter M
Vydáno: (1998)

La quinta disciplina en la práctica: cómo construir una organización inteligente
Autor: Senge, Peter M, a další
Vydáno: (1995)

La quinta disciplina en la práctica: estrategias y herramientas para construir la organización abierta al aprendizaje
Autor: Senge, Peter M, a další
Vydáno: (2006)

La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
Autor: Senge, Peter M
Vydáno: (1992)

La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
Autor: Senge, Peter M
Vydáno: (1990)

Organizaciones que aprenden y formación virtual
Autor: Teare, Richard, a další
Vydáno: (2002)

Diagnóstico organizacional
Autor: Rodríguez Mansilla, Dario
Vydáno: (1998)

La quinta disciplina: el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje
Autor: Senge, Peter M
Vydáno: (2016)

Diagnóstico organizacional
Autor: Rodríguez Mansilla, Darío
Vydáno: (1995)

Diagnóstico organizacional
Autor: Rodríguez Mansilla, Darío
Vydáno: (2005)

La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
Autor: Senge, Peter M
Vydáno: (2004)

La organización que aprende
Autor: Swieringa, Joop, a další
Vydáno: (1995)

La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
Autor: Senge, Peter M
Vydáno: (1999)

Desarrollo organizacional: principios y aplicaciones
Autor: Guízar Montúfar, Rafael
Vydáno: (2008)

Organización de aprendizaje cultura organizacional gerencia del cambio
Autor: Marín M., Henry
Vydáno: (1998)

Administre el conocimiento
Autor: Probst, Gilbert, a další
Vydáno: (2001)

Reframing organizations: artistry, choice, and leadership
Autor: Bolman, Lee G, a další
Vydáno: (1991)

The design of organizations
Autor: Khandwalla, Pradip N
Vydáno: (1977)

Diagnóstico organizacional
Autor: Rodríguez Mansilla, Darío
Vydáno: (2017)

Aprendizaje organizacional: cómo ganar y mantener la competitividad
Autor: Guns, Bob, a další
Vydáno: (1996)

Las claves del cambio: casos reales de personas que han cambiado sus organizaciones
Autor: Kotter, John P, a další
Vydáno: (2003)

Diagnóstico Organizacional.
Autor: Rodríguez Mansilla, Darío
Vydáno: (2009)

Eficacia organizacional: concepto, desarrollo y evaluación
Autor: Fernández-Ríos, Manuel, a další
Vydáno: (1997)

Recursos Humanos Champions: cómo pueden los recursos humanos cobrar valor y producir resultados
Autor: Ulrich, Dave
Vydáno: (2016)

Gestión organizacional: elementos para su estudio
Autor: Rodríguez Mansilla, Darío
Vydáno: (2004)

La gestión al estilo Disney: cómo aplicarla a su empresa
Autor: Capodagli, Bill, a další
Vydáno: (2007)

Cultura organizacional: aspectos teóricos prácticos y metodológicos
Autor: Abravanel, Harry
Vydáno: (1992)

Acelerar: cómo desarrollar agilidad estratégica en un mundo que se mueve cada vez más rápido
Autor: Kotter, John P
Vydáno: (2015)

Aprendizaje organizacional
Autor: Zapata, Cantú, Laura, a další
Vydáno: (2008)

Comportamiento organizacional: teoría y práctica
Autor: Robbins, Stephen P
Vydáno: (1996)

HR competencies: mastery at the intersection of people and business
Autor: Ulrich, Dave, a další
Vydáno: (2008)

Enciclopedia del empresario
Vydáno: (2007)

Designing and managing organizations
Autor: Fink, Stephen L, a další
Vydáno: (1983)

Las organizaciones que aprenden: una guía para ganar ventaja competitiva
Autor: Mayo, Andrew, a další
Vydáno: (2000)

Organization theory
Autor: Pugh, D. S
Vydáno: (1971)

Teoría organizacional: diseño y cambio en las organizaciones
Autor: Jones, Gareth R
Vydáno: (2008)

Transiciones organizacionales
Autor: Beckhard, Richard, a další
Vydáno: (1980)

Lo que las empresas deben hacer para lograr una transformación total: guía para crear y dirigir el cambio
Autor: Beckhard, Richard, a další
Vydáno: (1993)

La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones
Autor: Cooper, Robert K, a další
Vydáno: (1998)

Estructuras tradicionales, transformación y cambio: ensayos sobre el desarrollo y evolución de la organización humana
Autor: Bennis, Warren
Vydáno: (1969)