تخطي إلى المحتوى
VuFind
تسجيل الدخول
اللغة
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
كل الحقول
العنوان
المؤلف
الموضوع
رقم الاستدعاء
ردمك/تدمد
الوسم
ابحث
بحث متقدم
La danza del cambio: los retos...
استشهد بهذا
أرسل هذا في رسالة قصيرة
أرسل هذا بالبريد الإلكتروني
طباعة
تصدير التسجيلة
تصدير إلى RefWorks
تصدير إلى EndNoteWeb
تصدير إلى EndNote
أضف إلى المفضلة
رابط دائم
La danza del cambio: los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje
محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون:
Senge, Peter M
(مؤلف)
,
Roberts, Charlotte
(مؤلف)
,
Ross, Richard B
(مؤلف)
,
Smith, Bryan J
(مؤلف)
,
Kleiner, Art
(مؤلف)
التنسيق:
كتاب
اللغة:
الإسبانية
منشور في:
Bogotá
Norma
2000
الموضوعات:
Organización
Gestión administrativa
Desarrollo organizacional
Aprendizaje organizacional
الوسوم:
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المقتنيات
الوصف
التعليقات
مواد مشابهة
عرض للأخصائي
كن أول من يترك تعليقا!
تعليقك
يجب تسجيل دخولك أولا
مواد مشابهة
La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (1998)
La quinta disciplina en la práctica: cómo construir una organización inteligente
حسب: Senge, Peter M, وآخرون
منشور في: (1995)
La quinta disciplina en la práctica: estrategias y herramientas para construir la organización abierta al aprendizaje
حسب: Senge, Peter M, وآخرون
منشور في: (2006)
La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (1992)
La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
حسب: Senge, Peter M
منشور في: (1990)