Leadership games: experiential learning for organizational development

সংরক্ষণ করুন:
গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক: Kaagan, Stephen S (Author)
বিন্যাস: গ্রন্থ
ভাষা:ইংরেজি
প্রকাশিত: Thousand Oaks SAGE 1999
বিষয়গুলি:
ট্যাগগুলো: ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

MARC

LEADER 00000nam a2200000 a 4500
001 UCL4852
003 CL-VaPUC
008 040227e19990000US |||||||||||||||||eng|d
020 |a 0761917217 
082 0 4 |a 658.31244  |b KAA  |2 21 
100 0 |a Kaagan, Stephen S  |e author  |9 482530 
245 1 0 |a Leadership games: experiential learning for organizational development 
300 |a 187 p 
942 |c BK 
945 |d 20040227 00:00:00  |a cmena 
260 |a Thousand Oaks  |b SAGE  |c 1999 
650 0 |a Liderazgo  |9 271835 
650 0 |a Relaciones interpersonales  |9 307056 
650 0 |a Juegos educativos  |9 307366 
650 0 |a Aprendizaje organizacional  |9 263803 
583 |a last modification  |c 20040227 00:00:00  |k Rodrigo Vera 
999 |c 307609  |d 307607 
952 |0 0  |1 0  |4 0  |6 658_312440000000000_KAA_1999  |7 0  |8 A  |9 373649  |a BIBING  |b BIBING  |d 2019-11-21  |i 3984664  |o 658.31244 KAA 1999  |p 3984664  |r 2023-03-02  |w 2019-11-21  |y BK  |k EII