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Leadership games: experiential learning for organizational development

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Detalhes bibliográficos
Autor principal:	Kaagan, Stephen S (Autor)
Formato:	Livro
Idioma:	inglês
Publicado em:	Thousand Oaks SAGE 1999
Assuntos:	Liderazgo Relaciones interpersonales Juegos educativos Aprendizaje organizacional
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