Leadership games: experiential learning for organizational development

Spremljeno u:
Bibliografski detalji
Glavni autor: Kaagan, Stephen S (Autor)
Format: Knjiga
Jezik:engleski
Izdano: Thousand Oaks SAGE 1999
Teme:
Oznake: Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!