Leadership games: experiential learning for organizational development

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Kaagan, Stephen S (Autor)
Format: Książka
Język:angielski
Wydane: Thousand Oaks SAGE 1999
Hasła przedmiotowe:
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Biblioteca Mayor de Ingeniería -

Szczegóły zapisu Biblioteca Mayor de Ingeniería -
Sygnatura: 658.31244 KAA 1999
Egzemplarz 3984664 Lost/Missing do: 07-02-2025 Odwołaj