Fernández López, J. (2005). Gestión por competencias: Un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos (1a. ed.). Pearson Educación.
Style de citation Chicago (17e éd.)Fernández López, Javier. Gestión Por Competencias: Un Modelo Estratégico Para La Dirección De Recursos Humanos. 1a. ed. Madrid: Pearson Educación, 2005.
Style de citation MLA (9e éd.)Fernández López, Javier. Gestión Por Competencias: Un Modelo Estratégico Para La Dirección De Recursos Humanos. 1a. ed. Pearson Educación, 2005.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.