Fernández López, J. (2005). Gestión por competencias: Un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos (1a. ed.). Pearson Educación.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Fernández López, Javier. Gestión Por Competencias: Un Modelo Estratégico Para La Dirección De Recursos Humanos. 1a. ed. Madrid: Pearson Educación, 2005.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Fernández López, Javier. Gestión Por Competencias: Un Modelo Estratégico Para La Dirección De Recursos Humanos. 1a. ed. Pearson Educación, 2005.
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