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Gestión por competencias: un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos

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Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Fernández López, Javier (Autor)
Format:	Llibre
Idioma:	espanyol
Publicat:	Madrid Pearson Educación 2005
Edició:	1a. ed
Matèries:	Administración del personal Competitividad Planificación estratégica Psicología industrial Recursos humanos
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

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