Cómo resolver las disputas: diseño de sistemas para reducir los costos del conflicto

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Ury, William L (Autor), Brett, Jeanne M (Autor), Goldberg, Stephen B (Autor)
Formato:	Libro
Lenguaje:	español
Publicado:	Santa Fe Rubinzal 1995
Materias:	Negociación SINDICALISMO Relaciones laborales Mediación Administración de empresas
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC


LEADER	00000nam a2200000 a 4500
001	UCK6829
003	CL-VaPUC
008	051021e19950000AG \|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|\|spa\|d
020			\|a 9507270892
082	0	4	\|a 331.89 \|b URY \|2 21
100	0		\|a Ury, William L \|e author \|9 496296
700	0		\|a Brett, Jeanne M \|e author \|9 496297
700	0		\|a Goldberg, Stephen B \|e author \|9 496298
245	1	0	\|a Cómo resolver las disputas: diseño de sistemas para reducir los costos del conflicto
300			\|a 231 p
942			\|c BK
945			\|d 20051021 00:00:00 \|a cmena
260			\|a Santa Fe \|b Rubinzal \|c 1995
650		0	\|a Negociación \|9 307187
650		7	\|a SINDICALISMO \|2 CL-VaPUC \|9 496299
650		0	\|a Relaciones laborales \|9 335971
650		0	\|a Mediación \|9 338396
650		0	\|a Administración de empresas \|9 260833
583			\|a last modification \|c 20051021 00:00:00 \|k Rodrigo Vera
999			\|c 314975 \|d 314973
952			\|0 0 \|1 0 \|4 0 \|6 331_890000000000000_URY_1995 \|7 0 \|8 A \|9 387835 \|a BIBDER \|b BIBDER \|d 2019-11-22 \|i 4176502 \|o 331.89 URY 1995 \|p 4176502 \|r 2023-01-25 \|w 2019-11-22 \|y BK \|k DER