Jones, G. R. (2008). Teoría organizacional: Diseño y cambio en las organizaciones (5a. ed.). Pearson Educación.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Jones, Gareth R. Teoría Organizacional: Diseño Y Cambio En Las Organizaciones. 5a. ed. Ciudad de México: Pearson Educación, 2008.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Jones, Gareth R. Teoría Organizacional: Diseño Y Cambio En Las Organizaciones. 5a. ed. Pearson Educación, 2008.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..