Dávila, A., & Martínez, N. H. (1999). Cultura en organizaciones latinas: Elementos, injerencia y evidencia en los procesos organizacionales (1a. ed.). Siglo XXI.
Citación estilo ChicagoDávila, Anabella, and Nora H. Martínez. Cultura En Organizaciones Latinas: Elementos, Injerencia Y Evidencia En Los Procesos Organizacionales. 1a. ed. Ciudad de México: Siglo XXI, 1999.
Cita MLADávila, Anabella, and Nora H. Martínez. Cultura En Organizaciones Latinas: Elementos, Injerencia Y Evidencia En Los Procesos Organizacionales. 1a. ed. Siglo XXI, 1999.
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