Gestión de empresas de servicios
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | Flipo, J. P (Author) |
|---|---|
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Pāniora |
| I whakaputaina: |
Barcelona
Ediciones Gestión
1993
|
| Putanga: | 2a. ed |
| Rangatū: | EADA, 11
|
| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Tāpirihia he Tūtohu
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
Ngā tūemi rite
Re-estructurando empresas: las nuevas estructuras de redes para diseñar las organizaciones del próximo siglo
mā: Serra, Roberto, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1994)
mā: Serra, Roberto, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1994)
La empresa una red de transformaciones. Un nuevo enfoque de la organización
mā: Limone Aravena, Aquiles Francisco, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1998)
mā: Limone Aravena, Aquiles Francisco, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1998)
Maestría en Harvard
mā: Kelly, Francis J, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1990)
mā: Kelly, Francis J, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1990)
Teorías organizacionales y administración: enfoque crítico
mā: Dávila L. de Guevara, Carlos
I whakaputaina: (1985)
mā: Dávila L. de Guevara, Carlos
I whakaputaina: (1985)
Las organizaciones que aprenden
mā: Durante, Rola
I whakaputaina: (1998)
mā: Durante, Rola
I whakaputaina: (1998)
Introducción a la administración
mā: Daft Richard L., me ētahi atu.
I whakaputaina: (2006)
mā: Daft Richard L., me ētahi atu.
I whakaputaina: (2006)
Decision support for global enterprises
mā: Kulkarni, Uday, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2007)
mā: Kulkarni, Uday, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2007)
La empresa creativa. Metodologías para el desarrollo de la innovacion en las organizaciones.
mā: Ponti, Franc
I whakaputaina: (2009)
mā: Ponti, Franc
I whakaputaina: (2009)
Teorías organizacionales y administración: enfoque crítico
mā: Dávila L. de Guevara, Carlos
I whakaputaina: (2001)
mā: Dávila L. de Guevara, Carlos
I whakaputaina: (2001)
Organización de aprendizaje cultura organizacional gerencia del cambio
mā: Marín M., Henry
I whakaputaina: (1998)
mā: Marín M., Henry
I whakaputaina: (1998)
Teoría organizacional: diseño y cambio en las organizaciones
mā: Jones, Gareth R
I whakaputaina: (2008)
mā: Jones, Gareth R
I whakaputaina: (2008)
La dirección de la empresa periodística
mā: Sohn, Ardyth, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1988)
mā: Sohn, Ardyth, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1988)
Administración: creación y dirección de empresas
mā: Ceppi Mayol de Lupe, Sergio
I whakaputaina: (1993)
mā: Ceppi Mayol de Lupe, Sergio
I whakaputaina: (1993)
La quinta disciplina en la práctica: cómo construir una organización inteligente
mā: Senge, Peter M, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1995)
mā: Senge, Peter M, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1995)
El gobierno de la empresa: en busca de la transparencia y la confianza
mā: Bueno Campos, Eduardo
I whakaputaina: (2004)
mā: Bueno Campos, Eduardo
I whakaputaina: (2004)
La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
mā: Senge, Peter M
I whakaputaina: (1992)
mā: Senge, Peter M
I whakaputaina: (1992)
Lean service, management total. Liderando el futuro de las empresas.
mā: Pérez Morales, Guillermo
I whakaputaina: (2021)
mā: Pérez Morales, Guillermo
I whakaputaina: (2021)
La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
mā: Senge, Peter M
I whakaputaina: (2004)
mā: Senge, Peter M
I whakaputaina: (2004)
Liderazgo: teoría, aplicación y desarrollo de habilidades
mā: Lussier, Robert N., me ētahi atu.
I whakaputaina: (2016)
mā: Lussier, Robert N., me ētahi atu.
I whakaputaina: (2016)
Reframing organizations: artistry, choice, and leadership
mā: Bolman, Lee G, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1991)
mā: Bolman, Lee G, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1991)
Manual de criterios comunes para el control de gestión en empresas agropecuarias
I whakaputaina: (2000)
I whakaputaina: (2000)
Administración aplicada: ejercicios y casos de estudio
mā: Hernández Pérez, Petra
I whakaputaina: (1999)
mā: Hernández Pérez, Petra
I whakaputaina: (1999)
Gestión de activos industriales: modelos y herramientas. Planificación, implementación y control
mā: Espinosa Fuentes, Fernando Félix
I whakaputaina: (2011)
mā: Espinosa Fuentes, Fernando Félix
I whakaputaina: (2011)
El cambio en las organizaciones: cómo responden las personas y las empresas
mā: Noer, David M.
I whakaputaina: (1997)
mā: Noer, David M.
I whakaputaina: (1997)
Estrategia y planes para la empresa con el cuadro de mando integral
mā: Francés, Antonio
I whakaputaina: (2006)
mā: Francés, Antonio
I whakaputaina: (2006)
La subjetividad de la organización: el poder más allá de las estructuras
mā: Uriz Urzainqui, Javier
I whakaputaina: (1994)
mā: Uriz Urzainqui, Javier
I whakaputaina: (1994)
La danza del cambio: los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje
mā: Senge, Peter M, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2000)
mā: Senge, Peter M, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2000)
Macrotendencias. Las 5 disciplinas clave para la nueva gestión empresarial.
mā: Ugarte, Josu
I whakaputaina: (2021)
mā: Ugarte, Josu
I whakaputaina: (2021)
La estructuración de las organizaciones
mā: Mintzberg, Henry
I whakaputaina: (1984)
mā: Mintzberg, Henry
I whakaputaina: (1984)
La quinta disciplina: cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente
mā: Senge, Peter M
I whakaputaina: (1998)
mā: Senge, Peter M
I whakaputaina: (1998)
La quinta disciplina: el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje
mā: Senge, Peter M
I whakaputaina: (2016)
mā: Senge, Peter M
I whakaputaina: (2016)
Dirección estratégica: desarrollo de la estrategia y análisis de casos
mā: Bueno Campos, Eduardo
I whakaputaina: (2006)
mā: Bueno Campos, Eduardo
I whakaputaina: (2006)
Organización de aprendizaje cultura organizacional gerencia del cambio
mā: Marín M., Henry
I whakaputaina: (1998)
mā: Marín M., Henry
I whakaputaina: (1998)
La gestión al estilo Disney: cómo aplicarla a su empresa
mā: Capodagli, Bill, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2007)
mā: Capodagli, Bill, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2007)
Manual de gestión en tecnología
mā: Gaynor, Gerard
I whakaputaina: (1999)
mā: Gaynor, Gerard
I whakaputaina: (1999)
La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones
mā: Cooper, Robert K, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1998)
mā: Cooper, Robert K, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1998)
El cuadro de mando integral
mā: Kaplan, Robert S, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1997)
mā: Kaplan, Robert S, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1997)
El cuadro de mando integral
mā: Kaplan, Robert S, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2002)
mā: Kaplan, Robert S, me ētahi atu.
I whakaputaina: (2002)
Aprendizaje organizacional: cómo ganar y mantener la competitividad
mā: Guns, Bob, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1996)
mā: Guns, Bob, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1996)
Dirección por servicio: la otra calidad
mā: Ginebra, Joan, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1991)
mā: Ginebra, Joan, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1991)
Ngā tūemi rite
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Re-estructurando empresas: las nuevas estructuras de redes para diseñar las organizaciones del próximo siglo
mā: Serra, Roberto, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1994) -
La empresa una red de transformaciones. Un nuevo enfoque de la organización
mā: Limone Aravena, Aquiles Francisco, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1998) -
Maestría en Harvard
mā: Kelly, Francis J, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1990) -
Teorías organizacionales y administración: enfoque crítico
mā: Dávila L. de Guevara, Carlos
I whakaputaina: (1985) -
Las organizaciones que aprenden
mā: Durante, Rola
I whakaputaina: (1998)