Gestión organizacional: elementos para su estudio
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Idioma: | inglés Lingua castelá |
| Publicado: |
Santiago, Chile
Ediciones UC
2001
|
| Edición: | Quinta edición |
| Subjects: | |
| Tags: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | CL-VaPUC | ||
| 005 | 20250311085212.0 | ||
| 008 | 200107b ||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 999 | |c 376461 |d 376459 | ||
| 020 | |a 9789561412125 | ||
| 040 | |c Pontificia Universidad Católica de Valparaíso | ||
| 041 | 0 | |a spa | |
| 082 | |a 658.1 ROD 2001 | ||
| 100 | |a Rodríguez Mansilla, Darío |e autor |9 605666 | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Gestión organizacional: elementos para su estudio |
| 250 | |a Quinta edición | ||
| 260 | 3 | |a Santiago, Chile |b Ediciones UC |c 2001 | |
| 300 | |a 348 p | ||
| 505 | 0 | |a Capítulo I. Sociedad y organización. Capítulo II. Teoría organizacional. Capítulo III. Procesos y diseño organizacional. Capítulo IV. Toma de decisiones. Capítulo V. Poder y liderazgo. Capítulo VI. Individuo y organización. Capítulo VII. Comunicación. Capítulo VIII. Conflicto. Capítulo IX. Cambio organizacional. Capítulo X. Tecnología. Capítulo XI. Cultura organizacional y cultura latinoamericana. Capítulo XII. Metas Bibliografía | |
| 583 | |c 20200107 |k Daniel Castañeda | ||
| 650 | 0 | 0 | |a Cambio organizacional |9 260741 |
| 650 | 0 | 0 | |a CONDUCTA ORGANIZACIONAL |9 263671 |
| 650 | 0 | 0 | |a DISEÑO ORGANIZACIONAL |9 410550 |
| 650 | 0 | 0 | |a Liderazgo |9 271835 |
| 650 | 0 | 0 | |a GESTION DEL CAMBIO |9 435350 |
| 942 | |2 ddc |c BK | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 658_100000000000000_ROD_2001 |7 0 |8 A |9 495876 |a BIBGIM |b BIBGIM |d 2020-01-07 |i 5614260 |l 4 |o 658.1 ROD 2001 |p 5614260 |r 2025-01-15 |s 2024-05-02 |t 1 |w 2020-01-07 |y BK |k GIM | ||