Diseñar el cambio. Cómo el design thinking puede transformar las organizaciónes e inspirar la innovación.
Saved in:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Andre forfattere: | |
| Format: | Bog |
| Udgivet: |
Madrid, España.
Ediciones Urano, S.A.U.,
2020.
|
| Udgivelse: | 1.ª edición revisada y actualizada. |
| Serier: | Gestión del conocimiento.
|
| Fag: | |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
Change by design: how design thinking transforms organizations and inspires innovation
af: Brown, Tim
Udgivet: (2009)
af: Brown, Tim
Udgivet: (2009)
La estrategia para el cambio organizacional
af: Blake, Robert Rogers, et al.
Udgivet: (1991)
af: Blake, Robert Rogers, et al.
Udgivet: (1991)
Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos
af: Gibson, James L, et al.
Udgivet: (1994)
af: Gibson, James L, et al.
Udgivet: (1994)
Organizaciones, conducta, estructura, proceso
af: Gibson, James L, et al.
Udgivet: (1987)
af: Gibson, James L, et al.
Udgivet: (1987)
Cómo diseñar una silla
af: Wilhide, Elizabeth
Udgivet: (2012)
af: Wilhide, Elizabeth
Udgivet: (2012)
Cómo diseñar una lámpara
af: Wilhide, Elizabeth
Udgivet: (2012)
af: Wilhide, Elizabeth
Udgivet: (2012)
Poder y desarrollo organizacional: la movilización del poder para implantar el cambio
af: Greiner, Larry E, et al.
Udgivet: (1990)
af: Greiner, Larry E, et al.
Udgivet: (1990)
Diseñar para el mundo real
af: Papanek, Víctor J.
Udgivet: (1977)
af: Papanek, Víctor J.
Udgivet: (1977)
La sociodinámica del cambio
af: Fauvet, Jean-Christian, et al.
Udgivet: (1993)
af: Fauvet, Jean-Christian, et al.
Udgivet: (1993)
Transiciones organizacionales: administración del cambio
af: Beckhard, Richard, et al.
Udgivet: (1988)
af: Beckhard, Richard, et al.
Udgivet: (1988)
Readings in organizations: behavior, structure, processes
af: Gibson, James L, et al.
Udgivet: (1976)
af: Gibson, James L, et al.
Udgivet: (1976)
Readings in organizations: behavior, structure, processes
af: Gibson, James L, et al.
Udgivet: (1979)
af: Gibson, James L, et al.
Udgivet: (1979)
Organizations: behavior, structure, processes
af: Gibson, James L, et al.
Udgivet: (1976)
af: Gibson, James L, et al.
Udgivet: (1976)
Organizations: behavior, structure, processes
af: Gibson, James L, et al.
Udgivet: (1979)
af: Gibson, James L, et al.
Udgivet: (1979)
Diseño de organizaciones eficientes
af: Mintzberg, Henry
Udgivet: (1989)
af: Mintzberg, Henry
Udgivet: (1989)
Métodos socioanalíticos para la gestión y el cambio en organizaciones
af: Acuña Aguirre, Eduardo, et al.
Udgivet: (2013)
af: Acuña Aguirre, Eduardo, et al.
Udgivet: (2013)
Desarrollo organizacional: punto de vista normativo
af: Burke, Wyatt Warner
Udgivet: (1988)
af: Burke, Wyatt Warner
Udgivet: (1988)
Desarrollo organizacional: valores, proceso y tecnología
af: Margulies, Newton, et al.
Udgivet: (1974)
af: Margulies, Newton, et al.
Udgivet: (1974)
Gestión organizacional: elementos para su estudio
af: Rodríguez Mansilla, Darío
Udgivet: (2001)
af: Rodríguez Mansilla, Darío
Udgivet: (2001)
Cómo mantener la excelencia
af: Waterman, Robert H
Udgivet: (1988)
af: Waterman, Robert H
Udgivet: (1988)
Autodiseño de organizaciones: cómo lograr un desempeño superior
af: Albers Mohrman, Susan, et al.
Udgivet: (1991)
af: Albers Mohrman, Susan, et al.
Udgivet: (1991)
Cultura organizacional: aspectos teóricos prácticos y metodológicos
af: Abravanel, Harry
Udgivet: (1992)
af: Abravanel, Harry
Udgivet: (1992)
Design método
af: Coelho, Luiz Antonio Luzio
Udgivet: (2006)
af: Coelho, Luiz Antonio Luzio
Udgivet: (2006)
Las claves del cambio: casos reales de personas que han cambiado sus organizaciones
af: Kotter, John P, et al.
Udgivet: (2003)
af: Kotter, John P, et al.
Udgivet: (2003)
Diagnóstico organizacional
af: Rodríguez Mansilla, Darío
Udgivet: (2017)
af: Rodríguez Mansilla, Darío
Udgivet: (2017)
Orientación hacia el futuro: cambiar el modo de cambiar las organizaciones
af: Binney, George, et al.
Udgivet: (2003)
af: Binney, George, et al.
Udgivet: (2003)
Capacidad adaptativa: cómo las organizaciones pueden sobrevivir y desarrollarse en un mundo cambiante
af: Eichholz, Juan Carlos
Udgivet: (2016)
af: Eichholz, Juan Carlos
Udgivet: (2016)
El cambio es cosa de todos
af: McLagan, Pat
Udgivet: (2003)
af: McLagan, Pat
Udgivet: (2003)
Design research through practice : from the lab, field, and showroom /
af: Koskinen, Ilpo, et al.
Udgivet: (2011)
af: Koskinen, Ilpo, et al.
Udgivet: (2011)
El cambio en las organizaciones: cómo responden las personas y las empresas
af: Noer, David M.
Udgivet: (1997)
af: Noer, David M.
Udgivet: (1997)
Design concept realisation: Braun, Citroen, Miller, Olivetti, Sony, Swissair
af: Schmittel, Wolfgang
Udgivet: (1975)
af: Schmittel, Wolfgang
Udgivet: (1975)
Diagnóstico organizacional
af: Rodríguez Mansilla, Darío
Udgivet: (1995)
af: Rodríguez Mansilla, Darío
Udgivet: (1995)
Diagnóstico organizacional
af: Rodríguez Mansilla, Darío
Udgivet: (2005)
af: Rodríguez Mansilla, Darío
Udgivet: (2005)
La estrategia del talento: alternativas para su desarrollo en organizaciones y empresas en tiempos de crisis
af: Schlemenson, Aldo
Udgivet: (2002)
af: Schlemenson, Aldo
Udgivet: (2002)
Las organizaciones: comportamiento, estructura, procesos
af: Gibson, James L, et al.
Udgivet: (1996)
af: Gibson, James L, et al.
Udgivet: (1996)
Managing strategic change: technical, political and cultural dynamics
af: Tichy, Noel M
Udgivet: (1983)
af: Tichy, Noel M
Udgivet: (1983)
Arte e industria: principios del diseño industrial
af: Read, Herbert Harold
Udgivet: (1961)
af: Read, Herbert Harold
Udgivet: (1961)
Quién se ha llevado mi queso?: una manera sorprendente de afrontar el cambio en el trabajo y en la vida privada
af: Johnson, Spencer
Udgivet: (2000)
af: Johnson, Spencer
Udgivet: (2000)
CAD Monkeys, dinosaur babies, and T-shaped people: inside the world of design thinking and how it can spark creativity and innovation
af: Berger, Warren
Udgivet: (2010)
af: Berger, Warren
Udgivet: (2010)
Comportamiento en las organizaciones
af: Hodgetts, Richard M, et al.
Udgivet: (1981)
af: Hodgetts, Richard M, et al.
Udgivet: (1981)