Gestión por competencias: un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Tây Ban Nha |
| Được phát hành: |
Madrid
Pearson Educación
2005
|
| Phiên bản: | 1a. ed |
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
BIblioteca Escuela de Negocios y Economía -
| Số hiệu: |
658.3 FER 2005 |
|---|---|
| Sao chép 4332555 | Sẵn có Đặt Giữ |
| Sao chép 4171012 | Sẵn có Đặt Giữ |
Biblioteca Mayor de Ingeniería -
| Số hiệu: |
658.3 FER 2005 |
|---|---|
| Sao chép 4310470 | Sẵn có Đặt Giữ |
| Sao chép 4213645 | Sẵn có Đặt Giữ |